Chargé de Médiation Sociale et Insertion Professionnelle (H/F)

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous recherchez un poste qui soit pleinement dédié au service de jeunes ?
Vous êtes motivé à l'idée de participer à l'évolution d'un nouveau service sur le département du Tarn ?
Vous espérez par là-même avoir la possibilité d'évoluer voire d'innover dans vos pratiques, tout en étant guidé et accompagné pour remplir vos missions ?
Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent !

Ce que nous vous proposons
Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. C'est pourquoi depuis environ 10 ans, notre fondation fait des 16-29 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité.

Apprentis d'Auteuil accompagne dans ce cadre environ 4 000 jeunes chaque année en France en leur proposant des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

« Saint Louis » est l'un des établissements de la Fondation dédié à l'Insertion des jeunes au travers de nombreux dispositifs (Skola, Boost insertion, Pro'pulse, médiation scolaire, réussite éducative, etc.). Basé à Toulouse, « Saint-Louis » compte également une antenne avec une équipe dédiée sur Perpignan et une autre dans le Tarn. L'établissement compte aujourd'hui 27 salariés.

Avec le porteur du projet, Habitat des Jeunes en Albigeois, et en partenariat avec les missions locales du département du Tarn, le foyer protestant et le foyer Notre-Dame, « Saint-Louis » intervient sur le Tarn Sud sur le volet Accompagnement du Contrat d'Engagement Jeunes (CEJ) / jeunes en rupture (16-25 ans). Dans le cadre de ce nouveau dispositif, l'objectif sur les 18 mois à venir est de repérer plus de 120 jeunes et d'en co-accompagner une soixantaine.

Vos missions
Dans le cadre d'un remplacement, et rattaché à la Directrice de l'établissement Saint-Louis, vos principales missions sont les suivantes :

Repérer les jeunes en rupture
Plus les jeunes se sentent en échec, plus ils se replient sur eux-mêmes et s'isolent. Notre enjeu est d'aller les rejoindre là où ils se trouvent, en testant de nouvelles façons d'entrer en relation avec eux. Et ainsi aller au-delà des méthodologies « classiques » de sourcing qui ne permettent pas de toucher les jeunes les plus en marge.

Aller au-devant des jeunes à travers des maraudes, gagner leur confiance, les écouter, réaliser un diagnostic de leur situation, de leurs envies et de leurs freins et les accompagner pour leur redonner le pouvoir d'agir sur leur avenir.

Remobiliser
Lever les freins périphériques (santé, logement, mobilité?) pour aider au démarrage d'un parcours d'insertion.
Accompagner dans une dynamique hors les murs (partenaires, démarches administratives ?).
Co-animer des ateliers collectifs sur tous les sujets liés à la réussite d'un parcours d'insertion par exemple le développement de compétences comportementales, la confiance en soi, la prise de parole, la posture, etc.

Travailler en partenariat
Représenter le dispositif auprès des partenaires
Participer à et/ou organiser des temps d'échanges et de suivi de parcours.

Rendre compte
Réaliser un suivi administratif des actions menées
Etablir des suivis de l'activité sur votre périmètre
Proposer des plans d'action correctifs si nécessaire

Nos avantages

Semaines de 35 heures réparties sur 5 jours.

CDD de 1 mois, potentiellement renouvelable.

Votre profil
Titulaire d'un niveau BAC +2/+3 au minimum, dans le secteur social ou de l'insertion socio-professionnelle, vous justifiez d'une expérience professionnelle en lien avec les jeunes.

Vous savez mobiliser le public jeune éloigné de l'emploi en effectuant des maraudes et du travail éducatif de rue.

Vous avez une expérience de collaboration avec les partenaires institutionnels.

Vous avez le sens du travail en équipe et un esprit constructif basé sur l'initiative.

Des déplacements réguliers sur le département sont à prévoir, notamment sur les secteurs de Castres et Mazamet.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !