Chef de service éducatif SAM - H/F

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous avez développé une expertise éducative et êtes particulièrement engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes ?
Vous avez déjà occupé des missions de coordination et souhaitez évoluer vers un poste de manager ? Ou êtes déjà manager ?
Enfin, vous avez envie d'évoluer dans un environnement propice aux développements de vos compétences et bénéficier de formations à valeurs ajoutées (management, approches éducatives innovantes?) ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite?

Ce que nous vous proposons :
Au sein de la MECS Saint PIE X située à Domont (95) qui accompagne 117 enfants âgés de 6 à 21 ans sur plusieurs unités de vie, vous serez amené à manager l'équipe du Service d'Accueil Modulable (SAM) qui accompagne 31 mesures de placement à domicile pour des enfants âgés de 3 à 18 ans en appui des familles. Vous aurez la possibilité de monter des projets. Toutes vos propositions de projets seront à partager avec l'équipe et les jeunes et familles qui doivent être acteurs et seront évaluées et travaillées avec vous.

L'établissement dans lequel vous travaillez :
Vous intégrez une équipe de direction très en lien et travaillant en complémentarité, composée de 5 chefs de service. Au sein du service de placement à domicile l'équipe est constituée de 6 éducateurs et une psychologue.
Les équipes sont en cours de formation en psychoéducation, approche québécoise innovante de réadaptation sensible au trauma, visant à assurer une prise en charge de qualité des enfants en situation complexe. Vous serez formé/e à cette approche, et porterez avec les équipes des réponses éprouvées et des outils très concrets à mettre en ?uvre.

Vos missions :
Au sein de cette équipe engagée en lien avec les autres chefs de service éducatifs du site, vous veillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés des enfants et jeunes en favorisant le lien avec les familles et l'ensemble des partenaires internes et externes.
A cet effet, vous organisez, animez, soutenez et supervisez l'activité des équipes éducatives tout en garantissant le bon fonctionnement administratif et financier.
Au sein de l'équipe de Direction, vous participez aux réflexions et à la dynamique globale de l'établissement en lien avec la directrice et vous assurez des astreintes opérationnelles au rythme d'une semaine sur 2.

Les bénéfices pour vous :
Vous développez vos compétences managériales, et d'organisation grâce à des formations sur-mesure (formation interne AA, et externe).
Vous bénéficiez de moyens et d'outils concrets (formation psychoéducation) permettant aux équipes d'assurer une qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe.
Vous bénéficiez de fonctions ressources au service (RH, contrôleur de gestion etc), vous permettant de vous concentrer sur votre c?ur de métier.

Vous êtes idéalement diplômé(e) CAFERUIS, et avez une appétence pour le soutien à la parentalité et de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance, ce qui vous permet d'être une ressource pour les équipes éducatives. Vos qualités humaines et relationnelles, votre sens de l'écoute et vos capacités à évaluer puis décider vous permettent de fédérer une équipe autour d'un projet. Vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez les situations avec la juste distance. Le permis de conduire est indispensable.

Ce poste est vraiment fait pour vous si :
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, d'espérance et de bienveillance. Croire aux potentialités de chaque
jeune, affirmer que chaque jeune est un être de relation capable de liberté et de responsabilité est une évidence pour vous.
Vous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous lire !

Notre process de recrutement :
Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique avec notre recruteur/se, si nous avançons
positivement nous vous proposerons : 1 entretien avec la directrice, directrice adjointe, et un membre de l'équipe RH,1 dernier entretien avec le directeur régional adjoint

Vous avez des doutes ?
N'hésitez pas à demander un avis à votre entourage (collègues, amis?). Sachez que la majorité des éducateurs nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !

En savoir plus sur nous :
Vous avez peut-être déjà entendu parler de l'action de la Fondation ou vous la découvrez ?
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 230 établissements en France, dont 140 établissements et services en Ile-de-France.