Chef/fe de service éducatif MECS expérimenté H/F

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous avez envie de rejoindre une organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action, et agit dans le cadre d'un accompagnement global ?

Vous souhaitez bénéficier de fonctions ressources pour vous accompagner sur toutes les questions RH, finances, vous permettant ainsi de vous concentrer sur votre c?ur de métier ?
Vous avez envie de développer vos compétences en bénéficiant de formations à valeur ajoutée tout au long de votre parcours ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite?

Ce que nous vous proposons

La MECS Saint François d'Assise accueille des jeunes en difficultés familiales et sociales, au titre de l'Aide sociale à l'enfance. Elle présente une capacité d'accueil autorisée pour 98 enfants au titre de l'assistance éducative ou d'une mesure administrative pour laquelle elle est habilitée à exercer les prestations suivantes :
- une activité de placement en internat pour enfants et adolescents
- une activité de Placement à Domicile (SPAD)
- un service d'accueil et d'hébergement des parents et de leurs enfants

Vos missions

Au sein de cette équipe engagée en lien avec les autres chefs de service éducatifs du site, et rattachée à la Directrice d'établissement, en autonomie sur votre activité, vous veillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés des enfants en favorisant le lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes.

A cet effet, vos principales missions consteront à :

- Encadrer deux équipes éducatives
- Veiller et être le garant de la mise en ?uvre par les personnes que vous encadrez du projet éducatif ainsi que des documents repères qui fondent l'action et les valeurs de la Fondation Apprentis d'Auteuil ;
- Mettre en ?uvre le projet de service avec l'équipe éducative en cohérence avec le projet d'établissement,
- Être le garant de la mise en ?uvre et de la qualité des parcours personnalisés des jeunes et vous assurez à ce titre un appui technique et de conseil auprès des professionnels de vos équipes, en vous appuyant pour cela aussi sur la ressources et l'expertise de la psychologue du service ;

- Organiser, animer, soutener et superviser l'activité des équipes éducatives, tout en garantissant le bon fonctionnement administratif et financier de l'activité du service ;

- Être ambassadeur et apporter votre soutien dans la représentation externe de la Fondation et promouvoir et/ou développer en ce sens les partenariats avec les acteurs du territoire.

Les bénéfices pour vous

Avec votre équipe, vous avez un impact à forte valeur ajoutée auprès des jeunes en leur permettant de se mobiliser dans la durée autour de projets porteurs de sens (mise en place de projets de solidarité internationale, médiation animale etc.?) et dans le cadre d'un accompagnement global et pluridisciplinaire.

Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs (+5% de la masse salariale, versus 0,9% tous secteurs) et bénéficiez de formations tout au long de votre parcours professionnel (management, recrutement, éducatif...)

Par exemple, vous disposez d'outils pratiques éprouvés tels qu'une formation aux pratiques éducatives de réadaptation sensibles au trauma vous permettant d'assurer une prise en charge de qualité des jeunes en situation complexe.

Nos avantages

Votre profil

Vous êtes idéalement diplômé(e) CAFERUIS, et/ou avez une expérience confirmée auprès d'un public en difficulté, enfant ou adolescent et de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance, ce qui vous permet d'être une ressource pour les équipes éducatives.

Vous disposez de solides compétences managériales notamment d'animation d'équipe.

Vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez les situations avec la juste distance.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelle que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité?

Vous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Notre process de recrutement

Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se
Entretien avec le/la directeur/trice et un membre de l'équipe RH
Entretien avec le directeur régional adjoint

Vous avez des doutes ?

N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis? La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !