COORDINATEUR HABITAT INCLUSIF (F/H)

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Notre client est un établissement médico-social situé à MARSEILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous aurez pour mission principale d'aménager et d'animer l'espace de vie en mettant en place une dynamique collective tout en étant à l'écoute des besoins individuels des habitants. Véritable levier de l'inclusion des habitants dans la Cité, il ou elle :
- Identifie les futurs habitants de l'habitat inclusif
- Participe à l'accès et au maintien des habitants dans un logement adapté et sécurisé 
- Coordonne et évalue les actions permettant la sécurisation et l'autonomie de la vie à domicile 
- Construit avec les habitants la charte de la vie sociale et partagée 
- Met en place des actions collectives et de médiations sociales en partenariat avec les associations locales
- Participe au développement du réseau partenariat
Positionnement hiérarchique
Le/La coordinateur·rice est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service du Pôle Inclusif. Il/Elle travaille en collaboration avec l'ensemble des Pôles de l'Association conformément aux orientations du Président qui fixe avec le Conseil d'Administration la stratégie à
développer.
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI
- Salaire: 14.4 euros /heure selon la convention 51 coefficient 479
Expériences de 3 ans auprès d'un public en situation de handicap. Bonne connaissance du champs d'intervention des services d'aide à domicile. CC51 coefficient 479
Savoir-faire :
- Maîtriser le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : vous êtes moteur et soutien de vos collaborateurs
- Impulser, concevez et conduisez des actions d'animation en vous adaptant aux envies et aux besoins de chacun.
- Savoir fédérer et créer une dynamique de groupe
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et savez construire des outils et des écrits de type compte rendu, rapport d'activité
Savoir-être :
- Créativité
- Rigueur et Sens de l'organisation
- Capacité de communication avec différents niveaux d'interlocuteurs
- Sens de l'écoute et de remise en question
- Capacité d'adaptation et disponibilité
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous