DIRECTEUR DE CRÈCHE (F/H)

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez ?uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Notre client est un établissement à MARSEILLE 01 proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques.
- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des défis excitants, notre établissement met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, ce qui en fait une opportunité idéale pour enrichir votre carrière professionnelle.
Prêt(e) à façonner l'avenir en tant qu'Éducateur(trice) de jeunes enfants en crèche?
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre structure d'accueil pour jeunes enfants
- Concevoir et mettre en ?uvre le projet éducatif de l'établissement
- Élaborer et suivre le budget tout en garantissant son bon déroulement
- Chercher des financements et développer des partenariats extérieurs pour soutenir nos activités
- Superviser le recrutement, le suivi et l'évaluation du personnel de la structure
- Représenter l'établissement auprès des institutionnels et assurer sa communication stratégique.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 35000 euros à 37000 euros/an
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Rejoignez une équipe dédiée au développement des enfants, où vos compétences en gestion et éducation feront la différence
- Capacité à concevoir et mettre en ?uvre un projet éducatif innovant et dynamique
- Compétence en gestion budgétaire et suivi financier de l'établissement
- Expérience (souhaitée) dans le développement de partenariats et la recherche de financements
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé pour une excellence éducative
- Aptitude à recruter, former et évaluer une équipe motivée et engagée
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.