Éducateur de Jeunes Enfants - Responsable (H/F)

Auteuil Petite Enfance, association loi 1901 et filiale d'Apprentis d'Auteuil, a été créé en juin 2010 afin d'accueillir et d'accompagner de jeunes enfants, âgés de deux mois et demi à six ans. Par l'accueil du tout petit, Auteuil Petite Enfance cherche à soutenir les familles dans leur rôle de parent et à les aider à s'insérer socialement et professionnellement dans notre société. L'association exerce une mission de prévention précoce auprès des familles vulnérables, et de soutien des parents dans l'exercice de leurs responsabilités.

La mission d'Auteuil Petite Enfance est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes :

• Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture
• Penser la place de l'enfant au c?ur du lieu d'accueil
• Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant
• Développer les partenariats de proximité.

Environnement professionnel :

Le Multi-Accueil Un Air de Printemps est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 26 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service et accueille jusqu'à 71 enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche.

La structure propose un projet pédagogique adapté et un soutien aux parents, à la fois dans le cadre de l'éveil et de l'éducation des enfants mais également dans le cadre de leur insertion sociale et professionnelle. En effet, depuis son ouverture, l'établissement accueille des familles et cherche à accompagner les parents dans leurs projets de retour à l'emploi, afin qu'ils puissent avancer et aboutir à une reprise d'activité durable et structurée. La crèche est labélisée crèche à vocation d'insertion professionnelle.

Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil Un Air de Printemps :

Accueillir l'enfant et sa famille de façon inconditionnelle :

• Etre responsable de la bonne marche de l'établissement dans le respect des réglementations en vigueur et du projet associatif,
• Etre responsable de la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille, ainsi que de la cohérence des actions avec le projet d'établissement ;
• Animer l'équipe sur laquelle elle intervient en responsabilité (observations, réunions et dynamique d'équipes?) ;
• Contribuer à la réflexion sur l'évolution du projet de l'établissement ;
• Assurer l'intérim de direction en lien avec la directrice et son adjointe en charge de la supervision de l'établissement ;
• Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;

Postulez si :

• Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants ;
• Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
• Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
• Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.
• Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ;
• Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.

En résumé

Poste : Educateur de jeunes enfants F/H
Structure : Multi-Accueil Un Air de Printemps, situé 189 avenue Corot - 13014 Marseille - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 53 arrêt « Champfleuri »)
Contrat : CDI - 35h/sem
Date de démarrage : dès que possible
Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.