EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H)

Parce que l'humain est au c?ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés.
Notre client est un foyer d'accueil situé à ST CYR SUR LOIRE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des défis excitants, notre établissement met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, ce qui en fait une opportunité idéale pour enrichir votre carrière professionnelle.
Comment aimeriez-vous transformer des vies en tant qu'Educateur spécialisé (F/H) dans un foyer d'accueil ?
Dans un foyer d'accueil, vous accompagnez et soutenez les résidents dans leur quotidien pour favoriser leur épanouissement personnel et social
- Élaborer et mettre en ?uvre des projets éducatifs individualisés pour chaque résident
- Encadrer et accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne
- Coordonner avec les professionnels de la santé et du social pour un suivi global des résidents
- Animer des ateliers et des activités socio-éducatives pour développer les compétences sociales
- Assurer une communication régulière avec les familles et les représentants légaux des résidents
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 2150 euros/mois
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Nous recherchons un Educateur spécialisé (F/H) pour un foyer d'accueil avec une première expérience réussie et une engagement authentique.
- Avoir un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
- Savoir établir une relation de confiance avec les résidents
- Posséder des compétences en gestion des situations de crise
- Faire preuve d'empathie et de compréhension
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.