INFIRMIER COORDINATEUR (F/H)

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !
Notre expertise réside dans la sélection et le placement de cadres et directeurs, mettant en avant des talents distinctifs pour le secteur médical.
Notre client est un établissement situé à CAHORS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse, et nous recherchons un Infirmier Coordinateur motivé pour prendre soin des résidents et de leur famille, et accompagner les équipes, dans le cadre d'un remplacement avec prolongation possible.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement dans des sujets stimulants, offrant ainsi un environnement professionnel enrichissant et motivant pour chaque collaborateur(trice).
Comment contribueriez-vous à l'amélioration du bien-être des résidents en tant qu'Infirmier coordinateur (F/H) dans notre Etablissement pour Personnes Âgées ?
Rejoignez l'équipe engagée pour offrir un accompagnement bienveillant aux résidents et leur famille tout en soutenant nos équipes soignantes dans un environnement chaleureux.
- Coordonner les soins et assurer la qualité des prestations offertes aux résidents
- Encadrer et soutenir l'équipe soignante dans leurs missions quotidiennes
- Établir une communication ouverte et efficace avec les familles des résidents
- Participer à la mise en place de projets de soins personnalisés
- Assurer une veille constante sur les protocoles et pratiques de soins
Nous cherchons un.e Infirmier.ère Coordinateur.trice engagé.e, prêt.e à offrir un accompagnement bienveillant aux résidents et à leurs familles.
Diplôme d'Etat d'Infirmier complété éventuellement par un diplôme d'IDEC, c'est votre expérience
- Expérience de coordination d'équipe d'au moins deux ans dans un établissement similaire
- Capacité à instaurer un climat de confiance avec les résidents et leurs familles
- Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits
- Capacité à élaborer et mettre en ?uvre des plans de soins adaptés aux besoins des résidents
Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
25 CP + 15 RTT
Rémunération: 3200?/mois hors Ségur & astreintes
Prime dite de 13ème mois
Accord d'intéressement
Primes de cooptation.
Votre disponibilité, quelque soit sa durée sera accueillie avec grand intérêt !
Une solution logement sera étudiée en fonction de la situation.