MONITEUR EDUCATEUR H/F

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez intégrer une équipe engagée sur laquelle compter au quotidien, et avec qui développer des projets mobilisant les jeunes (projets culturels, artistiques, sportifs?) ?

Vous avez toujours des idées de projets d'activités, et souhaitez pouvoir être force de proposition ?

La MECS Ange Gardien est un établissement relevant de la protection de l'enfance.

Cet établissement, composé d'une cinquantaine de salariés propose 5 prestations permettant d'accueillir 130 jeunes (Hébergement d'adolescents et de jeunes enfants, Service d'Accompagnement Familial à Domicile, Service d'Accueil de MNA et des Chantiers Educatifs), est géographiquement situé à Limoux et Quillan.

Le Directeur, et le Service Administratif sont situés sur le site de Quillan. Les chefs de services se trouvent, en fonction de leur affectation, sur ce site ou à Limoux.

Au sein de l'équipe dédiée à l'accueil de jeunes mineurs et majeurs non accompagnés, vos principales missions sont les suivantes :

Organiser l'hébergement en logements diffus de jeunes MNA (23 logements répartis entre Limoux, Carcassonne et Quillan)
- gérer les entrées et sorties des jeunes des appartements, en termes d'états des lieux
- suivre les travaux en cours ou à réaliser
- gérer les clés des logements
- suivre l'état des stocks de matériels
- aider les jeunes à s'approprier le fonctionnement des divers équipements du logement (ex : appareils électroménagers)

Proposer un accompagnement socio-éducatif de qualité
- pourvoir à leurs besoins fondamentaux
- veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique
- concevoir et conduire des activités de loisir et/ou de culture qui leur permettent une découverte des conditions de vie en France, de la culture du pays et de la citoyenneté
- les guider vers l'acquisition d'une autonomie sociale et professionnelle.

Travailler en équipe et en partenariat
- solliciter les différents acteurs du territoire associés à l'accueil des MNA (ASE, Préfecture, structures de soin, services d'interprètes, missions locales, centres de formation, Pôle Emploi, etc)
- participer aux réunions d'équipe
- renseigner les données d'activités et rédiger des écrits professionnels
- participer aux tâches d'organisation générale du service

Votre profil
Vous êtes moniteur éducateur (H/F) diplômé/e et avez idéalement une première expérience auprès de jeunes fragilisés.

Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et envisagez d'évoluer dans ce domaine.

Vous avez un bon sens relationnel et disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.

Vous savez gérer vos émotions, poser des limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations émotionnellement éprouvantes.

Vous êtes titulaire du Permis B, ce qui vous permet de conduire facilement les jeunes à leurs RDV.

Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soient son histoire, son parcours, sa personnalité?

Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Notre process de recrutement
Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se
Entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH,
Entretien avec le directeur (H/F) de l'établissement

Vous avez des doutes ?
N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis? La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !

Contrat CDD de remplacement renouvelable, basé sur Limoux (11). De nombreux déplacements sur le département sont à prévoir.
Horaires variables (week-ends, levers, soirées, etc.) sur des semaines de 39 heures.
Mutuelle solo ou famille prise en charge à 60% par l'employeur.

Poste éligible à la prime Ségur de 238 ? bruts / mois.
Salaire : entre 1 850?/M et 2 500?/M suivant diplôme et expérience.

Primes d'activité liées au travail les dimanche et jours fériés, et en soirées (21h-minuit).