RESPONSABLE D'UNITÉ DE SOINS EN MÉDECINE H/F

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Notre partenaire, un établissement privé à but non-lucratif, recherche pour son poste en CDI, un(e) Responsable d'Unité de Soins pour manager l'unité de médecine gériatrique / polyvalente / post-urgences.
Sous la responsabilité du Directeur des Soins et au sein d'une équipe de cadres de santé, il / elle sera en charge des missions suivantes :
Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire et manager une cinquantaine de professionnels (IDE/AS/ASH)
Travailler en collaboration avec l'équipe médicale
Organiser l'activité du service et notamment l'exercice des professionnels soignants en adaptant les besoins à l'activité, c'est-à-dire : élaboration et suivi des plannings, gestion de l'absentéisme et des remplacements
Participer à la planification, l'organisation, la coordination et l'évaluation des soins prodigués aux patients
Contribuer à l'optimisation du parcours patient en lien avec l'IDE de gestion des lits / parcours patient
Développer un management par la qualité qui constitue une priorité institutionnelle et de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve
Réaliser les entretiens professionnels
Recenser, suivre et proposer des formations
Participer voire animer des groupes de travail institutionnel
Collaborer avec l'équipe cadre de santé, les équipes administratives, techniques et logistiques
Participer au suivi de l'activité (tableaux de bord, rapport d'activité?)
Titulaire du Diplôme Cadre de Santé ou Master Management de la Santé, ou de formation initiale soins Infirmiers avec une première expérience demandée en management d'Equipe soignante.
Compétences en management et coordination pluridisciplinaire, sens de l'organisation et de la rigueur ;
Capacités d'écoute et d'analyse, capacités d'adaptation ;
Goût pour le travail en équipe et maîtrise des logiciels médicaux ;