Surveillant de nuit en Maison d'Enfants (H/F)

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous recherchez un emploi de nuit ? Principalement sur les week-ends ?
Vous appréciez le contact avec les enfants et les adolescents ?
Vous voulez apporter à des jeunes confort et sécurité ?
Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent !

Environnement de travail :

La Maison d'Enfants Sant Jordi a vu le jour en 2010. En à peine plus de 10 ans, ce sont aujourd'hui plus d'une centaine de collaborateurs qui ?uvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany, Perpignan, Thuir, Canet-en-Roussillon).

L'établissement compte actuellement 5 unités de vie accueillant entre 8 et 12 enfants, chacune avec un projet de service distinct, un service de placement à domicile couplé à un dispositif avec lits de repli / répit / relai, un dispositif de semi-autonomie, un service dédié aux visites médiatisées (appelé la « Maison des Familles »), un à l'accompagnement des tiers dignes de confiance, un autre au parrainage de proximité, et même 6 familles d'accueil.

Le poste est à pourvoir dans le cadre de la création d'une nouvelle unité de vie de la Maison d'Enfants Sant Jordi, sur la commune de Néfiach.
Cette nouvelle unité accueillera 8 enfants, garçons et filles, âgés de 6 à 16 ans confiés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance des Pyrénées-Orientales dans le cadre de mesures de protection.
L'équipe sera constituée de 5 éducateurs aux profils diversifiés (ES, EJE, ME, AES), une maîtresse de maison et 1 surveillants de nuit, qui bénéficieront de l'aide et du soutien d'un psychologue et d'une infirmière, sous la direction d'un.e Chef.fe de Service. A terme, un.e apprenti.e viendra compléter l'équipe.

Vos missions :

Dans le cadre de cette création de poste, vos principales missions seront les suivantes :

• Garantir la sécurité du site d'hébergement des jeunes durant la nuit (intrusions, incidents, fugues, ?) et alerter les responsables et les services d'urgence en cas de besoin
• Participer à l'encadrement éducatif des enfants, surveiller et contrôler leurs allers et venues, dans le respect du lieu de vie (horaires du coucher, du lever, ?)
• Soutenir l'action des éducateurs en aidant les jeunes à s'approprier les règles de vie collectives et à se respecter entre eux
  Contribuer à l'entretien du lieu de vie et au bien-être des enfants (entretien des parties communes, tournées de linge, préparation du petit-déjeuner, ?)
• Assurer un reporting des éléments de nuit auprès de l'équipe éducative et des éléments graves auprès de la hiérarchie

Contrat à durée indéterminée, à raison de 3 nuits de 8 heures par semaine, soit un contrat de 24 heures hebdomadaires à pourvoir.

Profil :

Vous êtes idéalement titulaire du CQP Surveillant de nuit, ou à défaut d'une formation en lien avec le soin et l'aide à la personne.

Vous justifiez à minima d'une expérience professionnelle de 2 ans en travail de nuit auprès de personnes en situation de dépendance.

Vous êtes capable de gérer un groupe composé de jeunes enfants comme d'adolescents, en sachant adapter votre comportement aux diverses sollicitations.

Doté d'un très bon relationnel avec les jeunes, vous savez faire preuve d'écoute et de patience, et vous montrer rassurant. Autonome et responsable, vous êtes capable d'agir et de réagir avec calme et sang-froid en cas de problème.

L'utilisation de nombreuses applications métiers requiert la maitrise de l'outil informatique.

Une formation aux gestes de premiers secours serait souhaitable.

Avantages :

Poste à 24 heures / semaine réparties sur 3 nuits par semaine, principalement les week-ends, avec un week-end non travaillé toutes les 6 semaines. Nuits de 8 heures avec des horaires de travail compris entre 22h45 et 6h45.

5 semaines de congés payés et 11 jours fériés garantis sur l'année. Des jours de congés supplémentaires sont ensuite attribués avec l'ancienneté.

Poste éligible à la prime Ségur soit 164.22 ? bruts / mois pour ce temps partiel.

Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié.

Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur.

Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, ?).