TISF H/F

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Apprentis d'Auteuil est une fondation catholique reconnue d'utilité publique qui accueille, éduque et forme plus de 23 000 jeunes en difficulté et accompagne près de 4 000 familles fragilisées en France métropolitaine et dans les DOM. La Fondation compte 224 établissements (crèches, maisons d'enfants, écoles, collèges, lycées, centres de formation d'apprentis, lieux d'accueil des familles?) et emploie plus de 5 000 salariés.

Rattaché(e) au coordinateur du service et au chef de service et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire composée de 20 professionnels (éducateurs spécialisés, moniteur-éducateurs, CESF, CIP, référent santé, juriste et animateurs) vos principales missions sont les suivantes :

Favoriser l'apprentissage de l'autonomie des gestes quotidiens (hygiène du corps et du linge, entretien des espaces individuels et collectifs, gestion des repas?) ; l'apprentissage des règles de convivialité, du partage des tâches domestiques
Accompagner les jeunes dans l'apprentissage de la gestion de la vie quotidienne dans une perspective d'autonomie (citoyenneté, gestion d'un budget, d'un logement, de son emploi du temps, de son alimentation, démarches administratives de la vie quotidienne, etc.)
Être attentif à l'état de santé des jeunes : veiller à l'hygiène alimentaire en proposant une diversification, une découverte, un équilibre. Être vigilant sur le sommeil des jeunes ; le rythme, la qualité.
Organiser et mettre en ?uvre, avec l'équipe, des activités d'animation de la vie collective et des ateliers centrés sur son domaine visant à développer l'éducation au vivre ensemble, leurs habiletés et leur autonomie
Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune par le regard spécifique qu'elle/il apporte sur eux et fait des propositions pour des projets de vie pour le dispositif. Elle/il contribue à l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives collectives, en remplissant une grille d'évaluation de l'autonomie du jeune et en rendant compte à son manager.

Profil :

Titulaire du diplôme TISF (ou formation qualifiante maitre(sse) de maison), vous justifiez de 2 années d'expérience professionnelle minimum dans le secteur de l'enfance, idéalement sur l'accueil d'adolescents. La connaissance du public MNA serait un plus.

Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une capacité d'écoute, vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation.

Créatif(ve) et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.

Vous possédez des qualités d'organisation ainsi que des capacités d'analyse. Vous êtes autonome dans votre travail, capable de rendre compte à votre chef de service et de travailler en étroite collaboration avec la coordinatrice.

Le Permis B est requis.
Informations complémentaires :
Process de recrutement : premier échange téléphonique avec notre équipe, puis entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH.
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein - Horaires variables (2 soirées jusqu'à 21h + travail 1 week-end sur 6)
Prise de poste : Dès que possible
Lieu : 1 rue du 1er mai, 62300 LENS
Rémunération : Selon grille de rémunération, expérience et diplôme